
Aujourd'hui, les managers sont "sous l'eau". Pas étonnant. Comment ne pas faire autrement lorsqu'un logiciel vient vous taquiner à chaque instant pour "optimiser" votre temps de travail ?
Outlook, par exemple, (on pourrait citer aussi LotusNotes), traquent le moindre "trou" ...

Récemment une entreprise de conseil spécialisée dans l’amélioration des conditions de vie au travail a mis en place un Ticket-psy pour permettre aux salariés d’accéder à des consultations auprès de praticiens expériment&ea...

Lors des missions de conseil, on rencontre ordinairement deux grands types de dirigeants ou de responsables. Il y a d’un côté les patrons incontournables, fonctionnant en étoile : ils dirigent tout, s’efforcent de tout voir, tout passe ...

Pour lancer la rubrique feuilleton de l'énaction, j'ai choisi de vous faire partager la vision de Ernst Von Glasersfeld, le père du constructivism...

Lors de sa campagne électorale, Barack Obama a montré une capacité nouvelle à dépasser les clivages idéologiques et politiques. Partisan du métissage des idées et des actions, Barack Obama a toujours privil&eacut...

Le rideau est tombé sur la tragicomédie successorale à la tête du PS. C'est une bonne nouvelle. Alors que le modèle de l'économie libérale craque de partout, notre démocratie besoin d'une opposition responsable, c...

Le monde du conseil et du coaching paraît aujourd'hui étrangement endormi. Il ne produit plus guère d'idées neuves, sinon sur ses marges. Cette atonie de l'offre est d'autant plus surprenante que les périodes de crise, d'habitude, fon...

Il est devenu de bon ton de crier haro sur les « parachutes dorés » et autres émoluments exceptionnels des grands patrons. Cela part d'un diagnostic juste : le système en place génère des abus scandaleux, il convient de f...

Avec la crise financière et économique, le constat du « vide managérial », auquel je consacre le premier chapitre de mon livre, prend une résonance particulière. Ce vide désigne une forme spécifique et cepe...